Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики

В январе-феврале текущего года услугами Мобильных офисов центра занятости воспользовались 734 жителя республики

В январе-феврале текущего года услугами Мобильных офисов центра занятости воспользовались 734 жителя республики

В целях повышения доступности и оперативного оказания государственных услуг в сфере занятости населения в Чувашской Республике функционируют 12 мобильных офисов центров занятости населения (далее – мобильный офис), закрепленных за отделами Центра занятости населения Чувашской Республики в Батыревском, Вурнарском, Ибресинском, Козловском, Мариинско-Посадском, Урмарском, Цивильском, Чебоксарском и Ядринском районах, гг. Алатырь, Канаш, Шумерля.

Возможности мобильного офиса позволяют сделать услуги службы занятости доступными и адресными. С их помощью жителям отдаленных населенных пунктов оказывается целый спектр услуг сферы занятости: информирование о рынке труда, организация содействия занятости населения и подбора подходящей работы, проведение индивидуальных и групповых мероприятий по профессиональной ориентации с целью выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения. Мобильные офисы активно используются при организации информационно-консультационных дней, ярмарок вакансий, работы с различными категориями граждан: учащимися общеобразовательных учреждений, выпускниками организаций профессионального образования, инвалидами, лицами предпенсионного возраста, женщинами, воспитывающими несовершеннолетних детей и другими.

В 2020 году состоялось 213 выездов мобильных офисов, в рамках которых проведено 242 мероприятия. Услуги в сфере занятости населения получили 3919 человек.

В январе-феврале текущего года состоялось 45 выездов, проведено 50 мероприятий для 734 граждан.

С 2011 года по настоящее время мобильными офисами совершено 5023 выезда, услуги в сфере занятости оказаны 73,8 тыс. граждан.

Целенаправленное и эффективное использование возможностей мобильных офисов позволяет проводить активную политику занятости населения, в значительной мере стабилизировать ситуацию на республиканском рынке труда.